Kolektivní vyjednávání v ČD Cargo vázne

Dne 12. 12. 2011 došlo zatím k poslednímu kolektivnímu vyjednávání, kde zaměstnavatel mimo jiné předložil návrh na navýšení mezd ve společnosti ČD Cargo, a. s., na rok 2012, a to ve výši 0,7 % do tarifního stupně. Odborové centrály tento návrh jednotně odmítly a přišly s vlastním návrhem, a to s ohledem na předložený optimistický podnikatelský plán na rok 2012 navýšit mzdy o 4 procentní body.

Celou zprávu najdete na této stránce.